Fræðsla til framtíðar

Stjórnendum lítilla og meðalstórra ferðaþjónustufyrirtækja (<50 starfsmenn) boðin ráðgjöf og aðstoð allt að 20 klst við að koma á markvissri fræðslu og þjálfun starfsfólks.

Markmið Fræðslu til framtíðar er að styðja við og valdefla stjórnendur fyrirtækja til að sjá sjálfir um fræðslugreiningu innan fyrirtækis og koma á fræðslu og þjálfun fyrir starfsfólk. Stjórnandinn verður því sjálfbær í að greina, koma á og viðhalda fræðslu – til framtíðar.

Ráðgjöfin getur meðal annars falið í sér:

• Greiningar á fræðsluþörf fyrir allt fyrirtækið

• Greiningar á fræðsluþörf fyrir ákveðin störf

• Skipulag nýliðaþjálfunar, annað hvort fyrir alla nýliða eða nýliða í ákveðnum störfum

• Stuðningur við starfsþróunarsamtöl

• Þjálfun á verkfærum Hæfnisetursins

Ráðgjöfin er styrkt af starfsmenntasjóðum SVS, Starfsafls og Landsmennt

Nánar á haefni.is